Diritto del Lavoro e Previdenza

Focus sul diritto del lavoro, comprensione del business

Sappiamo bene quanto le risorse umane siano un fattore chiave per i nostri Clienti. Alcuni professionisti del Team di Diritto del Lavoro sono stati responsabili legali di società e conoscono a fondo le logiche e le istanze aziendali. Ecco perché siamo prima di tutto avvocati d’affari, con un focus sul diritto del lavoro.

Assistiamo gruppi multinazionali operanti in Italia e grandi e medie imprese italiane appartenenti ad una vasta gamma di settori, tra i quali: climatizzazione, trasporto aereo, automotive, giochi e scommesse, imballaggi per bevande, cereali, chimico, componentistica di motori marini, componentistica elettronica ed elettromeccanica, energia, ingegneristica per l’industria del gas e del petrolio, moda e lusso, industria del mobile, distribuzione di abbigliamento, forniture mediche e dentistiche, servizi di ristorazione in volo, macchine utensili, microfibre, enologico, farmaceutico, cura degli animali, polimeri, editoria, semiconduttori, gomme siliconiche, ventilazione.

In molte occasioni ci siamo assunti la responsabilità di progetti su larga scala, nazionale ed internazionale, mobilitando risorse umane in ambito legale per considerevoli periodi di tempo.

Abbiamo piena competenza ed una considerevole esperienza nell’assistere i Clienti per tutti gli aspetti del diritto del lavoro e della previdenza nel contesto delle operazioni societarie ed aziendali, così come per tutti gli aspetti giuridici, nazionali e internazionali, della gestione delle loro risorse umane, tra cui:

  • Organizzazione, coordinamento e svolgimento di attività di due diligence
  • Assistenza su questioni di diritto del lavoro e della previdenza nelle di operazioni di acquisizione, fusione e scissione di società; consultazioni con le organizzazioni sindacali in occasione di trasferimenti d’azienda
  • Assistenza nell’assunzione di personale in Italia e nell’espletamento delle formalità relative
  • Redazione di contratti di lavoro autonomo e subordinato, di accordi di riservatezza e di patti di non concorrenza
  • Redazione di manuali per i dipendenti, di policy e procedure aziendali, tra cui le procedure sull’uso dei sistemi informatici, delle tecnologie, di internet e dei social media
  • Redazione accordi collettivi, realizzazione di piani di welfare
  • Consulenza sugli aspetti giuridici della fiscalità e della protezione dei dati personali correlati alla gestione delle risorse umane
  • Consulenza in tema di sicurezza sul lavoro
  • Assistenza in occasione di licenziamenti individuali e collettivi
  • Assistenza in operazioni di riorganizzazione aziendale e societarie, riduzioni di attività, attivazione di ammortizzatori sociali, assistenza e rappresentanza dei Clienti nelle consultazioni e nelle negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali
  • Assistenza e rappresentanza dei Clienti in procedimenti di conciliazione, in arbitrati ed in ogni controversia di lavoro e previdenziale, individuale o collettiva, anche davanti alle Magistrature Superiori.

Il nostro Team di Diritto del Lavoro collabora regolarmente con le altre aree di attività dello Studio, tipicamente per operazioni di due diligence con il Team di M&A e Corporate, come pure per la consulenza generale.

 

PERCHÉ RIVOLGERSI A NOI

Avendo assistito imprese appartenenti a un gran numero di settori, conosciamo gli obiettivi e le peculiarità di ciascun business.

I collaboratori di nuova generazione apportano energie innovative che ben completano le capacità e l’esperienza dell’intero Team.

Attività accademiche e formative arricchiscono il background professionale del Team e si traducono in servizi rapidi, efficaci e di valore aggiunto, tra i quali la formazione di dirigenti, responsabili e dipendenti addetti alla gestione delle risorse umane.

 

CHE COSA DICONO DI NOI

De Berti Jacchia Franchini Forlani fornisce consulenza ai clienti in materia di risoluzione individuale e collettiva del rapporto di lavoro, contenzioso, relazioni industriali, ristrutturazioni aziendali e due diligence. Negli ultimi anni, Guido Callegari, responsabile della practice, ha assistito Bob Martin nella chiusura di uno stabilimento e nel licenziamento collettivo dei dipendenti ed ha assistito Stanley International Betting nella negoziazione dei contratti di lavoro dei country manager italiani”. Legal500

De Berti Jacchia Franchini Forlani è raccomandato per la sua ‘consulenza puntuale e per il suo senso del business’. Guido Callegari è ‘professionale, affidabile e sempre disponibile’”. Legal500

De Berti Jacchia Franchini Forlani offre un ‘servizio di altissimo livello’ ed è stato al nostro fianco in progetti di riduzione delle attività e nei contenziosi di lavoro. Guido Callegari è ‘esperto ed arguto’”. Legal500

Il livello qualitativo è molto alto: competenza, ascolto, cortesia, risposte precise e dettagliate”. LegalCommunity

Il team si distingue per ‘La preparazione di alto livello, la massima disponibilità in termini di tempistiche anche molto ridotte e la conoscenza delle lingue straniere’”. LegalCommunity