Assistiamo i clienti su tutti gli aspetti del diritto del lavoro, delle relazioni industriali e della previdenza sociale, sia nel contesto della gestione ordinaria delle risorse umane sia in occasione di operazioni societarie e riorganizzazioni aziendali.

Forniamo consulenza in relazione a operazioni di acquisizione, fusione e scissione di società, consultazioni sindacali in occasione di trasferimenti d’azienda, assunzione di personale in Italia e all’estero, riorganizzazioni aziendali, riduzioni di attività, attivazione di ammortizzatori sociali e gestione di licenziamenti individuali e collettivi, distacchi, appalti di servizi e deleghe di funzioni.

Assistiamo inoltre i clienti nella redazione di contratti di lavoro subordinato e autonomo, accordi di riservatezza e patti di non concorrenza e di stabilità, policy e procedure aziendali, regolamenti interni, accordi collettivi aziendali e piani di welfare.

Rappresentiamo i clienti in procedimenti di conciliazione, arbitrati e controversie di lavoro e previdenziali, individuali e collettive, anche davanti alle Magistrature Superiori.

L’attività comprende infine la consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, nonché i profili di fiscalità e protezione dei dati personali connessi alla gestione delle risorse umane.